Recruter, assembler et gérer votre équipe: fiable, efficace, rentable laissez-nous faire…
Une équipe totalement dédiée, adaptable au fil de vos besoins, encadrée et sans tracas administratifs…c’est le rêve non ? Nous assurons tout cela pour vous à coût très optimisé.
Soumettre votre besoin
Comment mener à bien les projets dont vous avez la charge ?
Managers qui ont le même problème 90%
Projets hors délai, hors budget ou qui échouent 75%
Vous n’êtes pas un cas isolé
Etre surchargé pour cause de manque de collaborateurs est le facteur de stress N°1 pour les managers et c’est tellement facile à résoudre quand on dispose d'une bonne équipe.
Le succès d’une entreprise
ne dépend que de 2 facteurs
Rien d'autre
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sana
Ingénieur développeur sénior
3.5 -
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Toutes les entreprises ont des soucis de recrutement
# jenarivepasarecruterLa plupart ne sont pas attractives pour les talents qui pourraient apporter leur valeur ajoutée.
C’est d’autant plus vrai quand il s’agit de profils créatifs, d’informaticiens, de spécialistes du digital ou du marketing, de commerciaux, de managers.
Ces talents coûtent cher et n’ont pas envie de moisir dans une entreprise qui fonctionne avec les codes du passé, perdre leur temps dans les transports et se retrouver coincé dans un bureau avec des collègues et managers qu’ils n’ont pas choisi.
Pas le choix
En tant que manager ce n’est pas à vous de réaliser les tâches secondaires, sans intérêt ou répétitives. Vous n’avez pas non plus les compétences ou le temps pour réaliser les tâches créatives, votre management prends tout votre temps disponible.
Vous devez déléguer, donc recruter
Service RH interne: lent
Cabinet de recrutement: cher
Freelance: ingérable
Finalement, vous n’avez aucune certitude que le candidat choisi ne vous quitte pas au bout de quelques temps et vous traîne en justice pour une raison quelconque.
Imaginez le casse-tête pour constituer une équipe entière…
Les grandes entreprises sous-traitent leurs projets de développement
Elles ont les moyen de missionner de grand cabinets et agences
…qui placent leurs équipes et vendent leurs services à prix d’or
Si vous êtes une grande société, pas de problème, vous en avez les moyens.
Pour une PME ou une TPE c’est pratiquement impossible, le coût étant trop élevé.
Donnez-vous les moyens d’une grande entreprise…
ZAPPIK recrute et mobilise en moins de deux semaines une équipe de talents dédiée à votre entreprise.
C’est juste une question de budget
…nous le réduisons drastiquement
Disposez de votre équipe sur mesure
Avancez de suite et progressez au fil de l’eau
Nous assurons la gestion des tâches
Un seul contrat, une équipe, du résultat et rien d’autre
Tous les talents dont vous avez besoin dans une équipe, la vôtre
Finissez-en avec:
Les recrutements longs, coûteux et hasardeux
Les tracas administratifs, juridiques
Les charges lourdes et coûts cachés
La gestion compliquée des externes isolés
Un seul contrat, une équipe, du résultat et rien d’autre